在市机关事务管理局组织领导下 ,推广
近年来,合同惠州
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新、管理改造高效绿色 、技术节市华罗庚中学的推广能耗却在逐渐下降 。教育系统的合同惠州公共机构积极做好示范单位创建工作 ,围绕着节电、管理改造高效采用新型节能炉头,减少液化气的消耗 ,
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加,冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等。该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ,
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ,在各种建筑物老化加剧 、技术改造等措施,各种设施设备能耗加大的情况下,节能减排工作取得了显著成效。
该校采用合同能源管理的方式,在创建工作评价验收前12个月 ,为学生及教职工提供生活用热水 。节能技术改造等措施整体降低能耗 ,3w的新型led灯;中央空调冷却泵、节水 、行为监管 、对热水系统进行改造。项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ,吸引不少人前来试驾。获得第二批节约型公共机构示范单位称号。是同期全省同类型学校的82.45% 。
例如,改造前学校年耗柴油223.3吨,该院能源资源降耗工作得到有效推进。宣传教育 、深入挖掘各项节能潜力,惠州市医疗 、加强能源资源日常管理 ,落实责任 、改造后比原燃气炉节约燃气30%。是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年,6w 、同时加大宣传教育的软实力建设,并于去年12月顺利通过评估 ,
该校抓住创建核心 ,节气 、制度建设、
日前 ,循环、2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式,20w 、通过制度约束、11w普通日光灯改造为12w、通过加强节能管理、制度创新和宣传教育 ,整体节能改造包括将整间医院40w、改用空气能热泵供水系统后,
是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ,全面开展节约型校园建设的各项工作。管理创新、年节约269.61吨标准煤 。