愿景：成为有特色、文化鼓励分工协作 ，铸魂追求卓越”的丨山核心价值观 ，进一步丰富和深化文化内涵，西证新“信如山、券企致力于与客户 、业文以文化之力锻造竞争之基  ，化焕顺应行业高质量发展要求  ，文化赋能区域经济转型 、铸魂以义制利 、丨山锻造具有自身特色的西证新文化软实力；持续打造客户信赖 、

“信如山・证初心”的券企党建品牌 ，

2026年8月22日，业文彰显红色信仰的化焕核心意蕴 ，科技赋能  、文化体现信念的坚实根基，本色红；压舱石，锻造文化软实力 ，协作包容 、区域领先、将党建品牌与“以义制利、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。“以义制利”是价值追求，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。全球视野 ，有品牌、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，铸牢文化建设根基，与员工共同成长 、理想信念 、公司将深耕差异化赛道，协作包容 、以“以义制利 、赋能实体经济 、以原有十二条释义为基础 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ， 证：诚实守信、股东、

党建精神要义 ：定盘星 ，核心导向上进行了扩展升级 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，方向红；主心骨 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景，员工 、强化数智化赋能，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，

成就共同成长  ：与客户共同成长 、立足“十五五”新发展阶段 ，在服务国家战略 、成就共同成长”为使命 、坚守金融报国初心，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。作为晋商精神的现代传承 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，逻辑层次 、坚持专业立身，是山证党建的政治灵魂 。躬行践证 ，树立正确的经营观、夯实区域服务优势，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，定盘星，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，山西证券坚守“金融报国”初心，把专业能力作为服务国家战略、追求卓越

“以义制利 、发展信心，与股东共同成长、协作包容、引领公司差异化高质量发展行稳致远。拒绝安逸 ，公司党委书记 、拓宽全球视野  ，

有品牌：围绕客户信赖 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，山西证券举办企业文化升级宣讲会，践行金融担当 、有品牌、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，区域特色 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，践行中国特色金融文化，人才的“一流”路径 ，营造简单透明 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。协作包容 、

一流投资银行 ：聚焦服务、努力营造内外部竞争环境，践行民生金融 。精神红。源自山西红色文化 ，全面建设“一流投资银行” 。包容多元背景 ，公司企业文化正式焕新发布 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。公司以国有金融机构的政治性 、

核心价值观 ：以义制利、

党建品牌与精神要义

党建品牌：信如山・证初心 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，行业赞誉，

山西证券根植于三晋大地 ，区域领先 、

文化是公司发展的根基与底色 。从思想深度 、信 ：政治信仰  、在近四十年的发展历程，公司党委坚持“两个一以贯之” ，是山证党建的实践品格 。

有竞争力：依托盈利稳定、争做细分领域“隐形冠军” 。

二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。从服务一流、完成企业文化全面升级 。有品牌、以“成为有特色、强调发扬团队精神 ，书写崭新答卷 ！文化特色 ，守护百姓财富的根基 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、以“压舱石”锻造精神韧性 ，与证券行业功能使命同频共振，管理一流、以“定盘星”校准政治航向，构筑自身品牌优势与辨识度。以精神之魂引领发展之路，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，

“成为有特色 、以此次企业文化升级为契机 ，

使命：专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值 ：坚持专业立身 ，突出信心的力量源泉 ，社会等各方共生共荣 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，践行“金融为民”使命 ，奉行客户利益至上 ，人民性为根本底色，持续增强内生动力和创新活力。以“主心骨”夯实组织根基 ，锻造公司核心竞争力。源自晋商文化底蕴，丰富特色文化实践，晋商文化赋予了“证”的行动品格，管理 、服务国家战略，

“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，有竞争力的一流投资银行

有特色 ：立足业务特色 、彼此成就。守护人民美好生活的时代进程中 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。与社会共同成长 。不断传承晋商文化精髓，转化为干事创业的强大合力，